Шкода нанесена здоров’ю[1]

Питання:

Працюючи на підприємстві, я отримав трудове каліцтво через необладнане належним чином робоче місце. Чи маю я право вимагати від адміністрації підприємства відшкодування шкоди та витрат на медичне обслуговування? м. Дніпропетровськ, Слюсаренко М.М.

Відповідь:

Питання відшкодування шкоди завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, освітлюється параграфом 2 Глави 82 Цивільного кодексу України.

Тож у разі спричинення шкоди здоров’ю, каліцтвом або смертю, згідно ст. 1195 ЦКУ фiзична або юридична особа, яка завдала шкоди калiцтвом або iншим ушкодженням здоров’я фiзичнiй особi, зобов’язана вiдшкодувати потерпiлому заробiток (дохiд), втрачений ним внаслiдок втрати чи зменшення професiйної або загальної працездатностi, а також вiдшкодувати додаткові витрати, викликанi необхiднiстю посиленого харчування, санаторно-курортного лiкування, придбання лiкiв, протезування, стороннього догляду. А у разi ушкодження здоров’я фiзичної особи, яка в момент завдання шкоди не працювала, розмiр вiдшкодування визначається виходячи з розмiру мiнiмальної заробiтної плати.