Щорiчна додаткова вiдпустка за особливий характер працi та її тривалiсть.
Тож згідно ст..8 Закону передбачена щрiчна додаткова вiдпустка за особливий характер працi та її тривалiсть, яка надається:
-окремим категорiям працiвникiв, робота яких пов’язана з пiдвищеним нервово-емоцiйним та iнтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географiчних i геологiчних умовах та умовах пiдвищеного ризику для здоров’я, – тривалiстю до 35 календарних днiв за Списком виробництв, робiт, професiй i посад, затверджуваним Кабiнетом Мiнiстрiв України;
– працiвникам з ненормованим робочим днем – тривалiстю до 7 календарних днiв згiдно iз списками посад, робiт та професiй, визначених колективним договором, угодою.