Допомога видається комісієй по соціальному страхуванню підприємства, де працює застрахована особа працівник. Виплату роботодавець провадить за рахунок коштів Фонду соціального страхування по тимчасовій втраті працездатності. При цьому працівник повинен подати наступні документи: – заяву про виплату допомоги; – копію свідотства про народження дитини; довідку про народження дитини, видану органом реєстрації актів цивільного стану; – довідку, видану державною податковою службою про сплату єдиного податку, для фізичних осіб підприємців; – копію рішення суду про всиновлення, рішення відповідних органів опіки, для опікунів та піклувальників.